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製造現場の前に座る 4人の LINAK 社員

サステナビリティ

友人を助けるために始めたアイデアが、世界中の人々の生活を向上させるグローバル企業へと発展しました。仕事、生活の中で人を動かすためのソリューションを活用します。この「生活を向上させる」という目標は、製品だけにとどまらず、当社の活動のすべてに組み込まれています。

デンマークの文化、家族の伝統、 価値観が私たちの原動力となっています。常に楽な道を選ぶのではなく、お客様、従業員、そして地球のために正しい道を選ぶこと。持続可能なことを考えることは、常に私たちの意思決定の一部でしたが、私たちは、この地球に最大の影響を与え、私たちの製品で生活を改善するための重要なステップを踏んできました。

何をするにしても、誰と仕事をするにしても、世界のどこにいるにしても、私たちは皆、環境に配慮し、気候に与える悪影響を最小限に抑える必要があります。

 
ベント・イェンセン、LINAK A/S の CEO 兼オーナー

2012年、私は家族と共に LINAK®の未来を変える重要な決断をしました。 同族会社として LINAK を特徴づける理念を継承していくため、今後も家族経営体制を確実に世代継続する計画を始動しました。投資に関しては、私たちは長期的に考えています。LINAK では当社従業員及び地域に対して大きな責任を感じており、本社及び製造拠点をデンマークに構え続け、地域社会での活動を支援しているのもこれが理由です。また、当社の存在理由であるお客様に対しても、大きな責任を感じています。

ベント・イェンセン、LINAK A/S の CEO 兼オーナー
 

2025

本社の電気は100%カーボンニュートラル、暖房は90%カーボンニュートラルの目標

32%

2010年以降の本社での天然ガス消費量の削減を実現

9.1 年

世界の LINAK における勤続年数 (2023年)

94%

の従業員が、当社には優れたワークライフバランスがあることに同意しています(2022年)

 
 

言葉を行動に変える

物質性評価を徹底して行った後、環境、社会、ガバナンス(ESG)カテゴリにおいてサステナビリティイニシアチブを推進するための 6 つの主要分野に焦点をあてることにしました。また、国連の持続可能な開発目標(SDG)を支援し、それに貢献しています。製品開発やオペレーションからサプライチェーン、お客様とのコラボレーションまで、すべての行動にこれらのイニシアチブを組み込むことで、環境や当社の製品が日々世界中で支える人々にさらに大きな影響を与えることができます。

持続可能な開発目標のロゴLINAK 、持続可能な開発目標をサポート

 
LINAK Focus イニシアチブ
環境

サステナビリティ / 環境ロゴ

炭素排出量 - 事業活動(スコープ 1 & 2)および購入された部品、物流、製品の使用などからの排出 (スコープ 3)。

製品設計と循環性 - 廃棄物を発生させずに価値を維持するための製品とその設計の影響。

リソースの使用と循環型 - リソースの使用、包装、廃棄物管理、循環型リソースへの移行、廃棄物ゼロの影響。

社会的責任

持続可能性 / ソーシャルロゴ

従業員エンゲージメント - 従業員が仕事や組織に対して持つつながりとコミットメントのレベル、およびコミュニティの感覚の創出がモチベーション、生産性、および全体的な仕事の満足度の向上につながる環境をどのように育てるか。 

ガバナンス

持続可能性 / ガバナンスロゴ

持続可能なサプライチェーン - 環境、人権、地政学的サプライチェーンリスクの防止を含む、持続可能な調達とサプライチェーン管理。

お客様の ESG への期待 - 持続可能性に対する期待の高まりに対応し、要件を満たすための戦略とソリューションを開発する能力。

 
ご質問がありますか?

- LINAKのチームが技術に関するご説明をいたします。新規開発案件などは、お気軽にご相談ください。

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